

快のマネジメントを提供して
「働く」をラクにする
自分自身、仕事、部下、時間、人生、など様々な物事をマネジメントする場面で、
自分のありのままを「持ち味」として活かすと、もっとラクに、楽しく生きることができるはずです。
「組織」や「個人」の持ち味・特性を活かしたマネジメントを提供します。
現場優先
理論に人を合わせるのではなく、「組織やそこにいる人」の持ち味に合わせて考えます(現場魂)

目的優先
理論に人を合わせるのではなく将来の理想や、目的に近づくためにどうすれば近づけるかを創造し、脳にとってラクな工夫を考えます(原因よりも目的が重要)

快善優先
大きな変化より、ちょっとマシ(快善)の継続を重視します

★みんなのラクを考える材料はどんどん取り入れます
脳機能、EQ、NLP、アドラー、心理カウンセリング、QC、インバスケット、キャリアカウンセリング、スリープケアカウンセラー、睡眠セルフマネジメント、生活習慣病予防ライフカウンセラーなど「ラクに働く」ための理論は更新し、最新の理論で考えます。
セミナーのお知らせ
第48回脳活研究会(旧モテ力経営研究会)



